崢嶸歲(sui)月(yue)，我(wo)與翔順(shun)逐夢前行(xing)
炎炎夏日，將春(chun)天里辛勤播下的種子，孕育成甘甜可口的果實。值此之際(ji)，翔順也迎來(lai)了25周歲(sui)生日(ri)，回望(wang)那個蹣跚學步的(de)(de)孩童，如今已(yi)是(shi)一(yi)位(wei)朝氣蓬勃(bo)的(de)(de)青年，這一(yi)路的(de)(de)風雨兼程，猶如白(bai)駒過隙，留下的(de)(de)是(shi)無盡的(de)(de)細數流年。
集(ji)(ji)團的(de)(de)成(cheng)長，歷歷在目，從當(dang)初(chu)寥寥數人(ren)的(de)(de)建筑(zhu)工程施工隊，到(dao)如今濟(ji)(ji)濟(ji)(ji)一(yi)(yi)堂的(de)(de)控股(gu)集(ji)(ji)團型(xing)企業(ye)(ye)；從當(dang)初(chu)單木不(bu)林的(de)(de)工地作業(ye)(ye)，到(dao)如今橫(heng)跨三大產業(ye)(ye)的(de)(de)多業(ye)(ye)態；從當(dang)初(chu)拘于一(yi)(yi)方的(de)(de)業(ye)(ye)務模(mo)式，到(dao)如今的(de)(de)積極(ji)向外(wai)延伸(shen)扎根；另外(wai)，公司在制(zhi)度管理(li)、企業(ye)(ye)文(wen)化(hua)、人(ren)才(cai)儲(chu)備與(yu)培訓等“內功”方面，本著“路漫漫其修遠兮，吾將上(shang)下而求索”的(de)(de)精神，不(bu)斷完善，這一(yi)(yi)切的(de)(de)成(cheng)果，不(bu)僅在于時代給予的(de)(de)機會，更在于開創者們的(de)(de)身先士卒，并帶領(ling)著我們一(yi)(yi)起不(bu)畏艱難、永往直前。
盡管發展意味著變化，但是集團始終保持初(chu)心，正如其經營理念所說(shuo)：誠信做人，客戶至上，回(hui)報社會，共創美好(hao)新生活。
對于(yu)我個人而(er)言，正式入(ru)職(zhi)翔順兩(liang)年半，若算上18年初作為(wei)乙方信息顧問身份的時間，也(ye)有三年余載。在這里的工作內容是整個集團財務供應鏈系統(tong)的實施運維，可能這個崗位(wei)對于很(hen)多人是“迷一樣的存(cun)在”、“7x24小時在(zai)線”等諸(zhu)如此類的(de)印象。其實是因為這個工作的(de)特殊(shu)性(xing)決定，我們幾乎95%以上的(de)時(shi)間都(dou)在(zai)辦公(gong)室，在(zai)電腦鍵盤(pan)上行云流(liu)水，很多同事僅(jin)通過聊天工具溝通、遠程處(chu)理(li)問題(ti)，有(you)一種“運籌帷幄之中(zhong)，決勝千(qian)里之外(wai)”的(de)感(gan)覺(jue)，可是，當面(mian)不一定認識對(dui)方。另外(wai)，即使對(dui)系統再(zai)熟悉的(de)人(ren)，都(dou)不可能做到零問題(ti)發生、零處(chu)理(li)時(shi)間，所以需要(yao)我們隨時(shi)做好準備，成為信息(xi)化的(de)“消防員(yuan)”。
其實，在信息(xi)化中，從不缺燒腦的時(shi)候。以在這里工作的經歷來說，從18年初(chu)到19年中(zhong)，是(shi)(shi)系統從上線(xian)到穩定使用的階段(duan)，這段(duan)時(shi)間(jian)是(shi)(shi)令(ling)我記憶最深刻的，一方面是(shi)(shi)很多同事以(yi)前沒有(you)接觸(chu)過系統，要(yao)實現從0到1的(de)轉變，另一(yi)(yi)方面(mian)是(shi)(shi)(shi)信(xin)(xin)息化在(zai)(zai)整個(ge)集(ji)團的(de)全面(mian)推(tui)進，在(zai)(zai)多(duo)業態多(duo)管理模式下的(de)，
需要(yao)實現多(duo)樣化要(yao)需求，同時，也(ye)是(shi)(shi)(shi)讓(rang)我最(zui)懷念的(de)時光，因為項(xiang)目進度(du)，特(te)別是(shi)(shi)(shi)上線當月，經常要(yao)在(zai)(zai)周末(mo)拉著(zhu)同事一(yi)(yi)起加班，從早(zao)到(dao)晚(wan)，吃(chi)喝基本都(dou)是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)集(ji)團園區(qu)里面(mian)，與外面(mian)好像與世隔絕(jue)，當時，對身體、內心(xin)都(dou)是(shi)(shi)(shi)無(wu)疑是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種考驗，但(dan)是(shi)(shi)(shi)，我始終(zhong)(zhong)相(xiang)信(xin)(xin)自己經手(shou)的(de)項(xiang)目最(zui)終(zhong)(zhong)會走(zou)向成功(gong)，特(te)別是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)問題逐(zhu)個(ge)被擊破后，就更加堅定(ding)了我的(de)這種信(xin)(xin)念。
經過(guo)接近三年的時間，所負責的系統(tong)作為(wei)信息化核心部分(fen)在集團全面使用(yong)，看著它，就好比(bi)一(yi)座高樓大廈，一(yi)磚一(yi)瓦里(li)，留下了自己的汗水與回憶，而我也成長了：從公(gong)司業務到(dao)(dao)系統(tong)技能、從待人態度處事風(feng)格(ge)，都得到(dao)(dao)了很大地(di)在提升。
一分耕耘一分收獲。在2019年、2020年度(du)，我(wo)榮幸連續獲得集(ji)團頒發的(de)“優秀員工(gong)”獎章，這(zhe)里面包含著不僅是自己(ji)的(de)努力，而且有同事們的(de)全力支持與(yu)配合(he)，它是對我的(de)一種肯定，也是一種激勵(li)。在未(wei)來的(de)工(gong)作中，還有很長的(de)一段路要走(zou)，集團的(de)發展不限(xian)于(yu)此(ci)，信(xin)息化(hua)與(yu)我的(de)發展也不應限(xian)于(yu)此(ci)。
放眼未來，應該(gai)持有的(de)如(ru)何化應對(dui)為主(zhu)導(dao)的(de)態度，這(zhe)對(dui)自己也是一種挑(tiao)戰，在這(zhe)之前，需要提升的(de)東西還有很多，比如(ru)：對(dui)財(cai)務(wu)知識的(de)儲備、對(dui)信息化看得(de)不夠(gou)全(quan)面等，這(zhe)些都需要在以后的(de)工作中，通(tong)過專業書籍以及同(tong)財(cai)務(wu)同(tong)事(shi)多溝通(tong)交(jiao)流獲取，以財(cai)務(wu)為中心，對(dui)業務(wu)進行(xing)管控(kong)。
全球經(jing)濟(ji)剛經(jing)受了疫情的(de)重(zhong)創(chuang)，無論是哪個(ge)行(xing)業，競爭只增不減(jian)。希望(wang)我們(men)堅持(chi)企(qi)業的(de)核心價格觀里(li)的(de)特別重(zhong)要的(de)一條：以創(chuang)新為(wei)主(zhu)導(dao)，并將這個(ge)觀念放到集團(tuan)內(nei)各個(ge)板塊，可以采(cai)取以內(nei)部(bu)學(xue)習(xi)(xi)分享為(wei)主(zhu)，以外部(bu)學(xue)習(xi)(xi)為(wei)輔(fu)的(de)方式，對優質(zhi)分享知識(shi)進(jin)行(xing)獎勵(li)，對外派學(xue)習(xi)(xi)經(jing)費予以支持(chi)。正如《周(zhou)易》所述：“窮則變(bian)，變(bian)則通(tong)，通(tong)則久”。
最(zui)后，我堅信，25周歲這(zhe)個充滿著(zhu)無限可能(neng)的年(nian)齡，他會在(zai)變幻莫測(ce)的風口浪尖(jian)，乘著(zhu)風、破(po)著(zhu)浪，書寫出更美妙(miao)的篇章(zhang)。
