本報訊(xun) 鶯燕鬧(nao)春楊柳青，金龍報春春風暖(nuan)。1月20日下午2：30，集團2011年(nian)年(nian)終總結會在(zai)翔順(shun)花園酒店七樓會議(yi)室內隆(long)重(zhong)舉行，100多(duo)名公司管(guan)理人(ren)員參加會議(yi)。隨著會議(yi)的順(shun)利結束(shu)，公司在(zai)2011年(nian)的畫(hua)卷上畫(hua)上了圓(yuan)滿的句號。
會(hui)上(shang)，集(ji)團(tuan)辦公室(shi)、財務部(bu)、監察室(shi)三大部(bu)門負責人分別就(jiu)2011年度整個(ge)集(ji)團(tuan)的(de)辦公室(shi)、財務和(he)監察工作(zuo)作(zuo)匯報(bao)。緊接著由總(zong)裁崔健(jian)平作(zuo)集(ji)團(tuan)2011年工作(zuo)總(zong)結，同與會(hui)人員回(hui)顧了過去一年集(ji)團(tuan)取得(de)的(de)成績，并對2012年的(de)工作(zuo)進(jin)行了部(bu)署(shu)。
崔總(zong)(zong)總(zong)(zong)結說，2011年經營方面：集(ji)(ji)(ji)團營業(ye)收入比(bi)目(mu)標(biao)增加1.14億(yi)元(yuan)。利潤總(zong)(zong)額完成年度(du)目(mu)標(biao)的(de)132.9%，增長59.72%。全年上繳稅(shui)收達9千多(duo)萬(wan)(wan)元(yuan)，比(bi)上年增加3千多(duo)萬(wan)(wan)元(yuan)；管理(li)(li)(li)方面：1、集(ji)(ji)(ji)團圍繞“質(zhi)量提(ti)升(sheng)年”要(yao)求(qiu)，建(jian)立了(le)內(nei)部(bu)檢(jian)(jian)查(cha)機制，成立了(le)公(gong)司(si)內(nei)部(bu)自檢(jian)(jian)小(xiao)組(zu)和(he)集(ji)(ji)(ji)團聯檢(jian)(jian)組(zu)，每(mei)月進(jin)行(xing)檢(jian)(jian)查(cha)評定，對(dui)檢(jian)(jian)查(cha)的(de)情況(kuang)及時反饋，對(dui)不符合規范(fan)要(yao)求(qiu)的(de)情況(kuang)督促(cu)其(qi)作(zuo)出限(xian)期(qi)整改，并將檢(jian)(jian)查(cha)評定成績(ji)與(yu)各單(dan)位自檢(jian)(jian)組(zu)成員的(de)業(ye)績(ji)工(gong)(gong)資進(jin)行(xing)掛鉤。通(tong)過檢(jian)(jian)查(cha)，集(ji)(ji)(ji)團的(de)質(zhi)量管理(li)(li)(li)有(you)了(le)明顯(xian)的(de)提(ti)升(sheng)，尤其(qi)是建(jian)筑公(gong)司(si)、花園酒店和(he)龍(long)山(shan)酒店進(jin)步(bu)(bu)明顯(xian)。2、2011年，集(ji)(ji)(ji)團通(tong)過單(dan)位預(yu)算(suan)控(kong)(kong)制與(yu)單(dan)位責任(ren)人掛鉤、財務人員把好預(yu)算(suan)管理(li)(li)(li)的(de)控(kong)(kong)制與(yu)監督工(gong)(gong)作(zuo)、做好預(yu)算(suan)分析(xi)等措施加大(da)全面預(yu)算(suan)管理(li)(li)(li)，為進(jin)一(yi)步(bu)(bu)提(ti)升(sheng)成本控(kong)(kong)制水平(ping)打下了(le)基礎。3、加強員工(gong)(gong)培訓(xun)力度(du)。通(tong)過各種(zhong)培訓(xun)渠道(dao)，提(ti)高員工(gong)(gong)的(de)技能水平(ping)，提(ti)升(sheng)員工(gong)(gong)整體(ti)(ti)素質(zhi)；回報社(she)會(hui)(hui)方面：集(ji)(ji)(ji)團一(yi)如既往地(di)關(guan)注社(she)會(hui)(hui)，積極資助困難群體(ti)(ti)，支持新興縣的(de)公(gong)益事業(ye)。2011年，集(ji)(ji)(ji)團捐資3000萬(wan)(wan)元(yuan)用(yong)于(yu)建(jian)設(she)翔順實驗學(xue)校，廣東“扶貧濟困日(ri)”捐資120萬(wan)(wan)及其(qi)他(ta)多(duo)種(zhong)渠道(dao)支持文化、教(jiao)育、體(ti)(ti)育事業(ye)及部(bu)隊建(jian)設(she)。
崔(cui)總(zong)在布置(zhi)(zhi)新一年(nian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時，公(gong)(gong)布了(le)2012年(nian)度(du)全(quan)(quan)(quan)(quan)集(ji)(ji)團的(de)(de)(de)(de)營業(ye)收入目(mu)標為10.65億(yi)元(yuan)，并布置(zhi)(zhi)了(le)各(ge)(ge)單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)經營任(ren)務，要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)各(ge)(ge)單位(wei)(wei)要(yao)(yao)上下(xia)一心，努力地完成任(ren)務。此外，崔(cui)總(zong)還結合2011年(nian)的(de)(de)(de)(de)目(mu)標及(ji)集(ji)(ji)團的(de)(de)(de)(de)現狀，就新一年(nian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)提出要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)：1、繼續強(qiang)(qiang)(qiang)化質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)。各(ge)(ge)級管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)(he)基層員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)要(yao)(yao)以各(ge)(ge)項制(zhi)度(du)、流程及(ji)交辦(ban)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)落實(shi)各(ge)(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，保證各(ge)(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)規范和(he)(he)有(you)效落實(shi)，促(cu)進(jin)各(ge)(ge)單位(wei)(wei)在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)質(zhi)量(liang)、服務質(zhi)量(liang)、產品質(zhi)量(liang)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)進(jin)一步(bu)提升(sheng)與鞏(gong)固(gu)，有(you)力提升(sheng)集(ji)(ji)團的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)品牌和(he)(he)社(she)會形象。2、繼續抓(zhua)好(hao)培(pei)(pei)訓工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，提升(sheng)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)素質(zhi)。各(ge)(ge)公(gong)(gong)司要(yao)(yao)加(jia)大力度(du)對員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)進(jin)行業(ye)務知識和(he)(he)技能的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓。3、各(ge)(ge)單位(wei)(wei)要(yao)(yao)加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)成本(ben)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)，提升(sheng)全(quan)(quan)(quan)(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)成本(ben)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)意識，全(quan)(quan)(quan)(quan)面(mian)抓(zhua)好(hao)預算管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。4、加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)。各(ge)(ge)公(gong)(gong)司要(yao)(yao)制(zhi)訂和(he)(he)落實(shi)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產責(ze)任(ren)制(zhi)度(du)并加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)教(jiao)育，提升(sheng)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產意識，加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)。5、加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)信(xin)用(yong)(yong)體系(xi)建(jian)設。各(ge)(ge)公(gong)(gong)司要(yao)(yao)貫徹全(quan)(quan)(quan)(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)誠(cheng)信(xin)教(jiao)育，提升(sheng)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)信(xin)用(yong)(yong)意識和(he)(he)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)信(xin)用(yong)(yong)度(du)。
崔(cui)總鼓勵(li)全體員工齊心協力，迎接機遇和挑(tiao)戰(zhan)，努(nu)力維持集團業績增(zeng)長勢頭，再(zai)創公(gong)司發展新輝煌。
最后，大會還對2011年先進單位、個人進行了表(biao)彰獎勵。龍(long)山(shan)酒店(dian)、生(sheng)態(tai)公司(si)(si)(si)(si)被(bei)評為(wei)(wei)先進單位；生(sheng)態(tai)公司(si)(si)(si)(si)茶葉(xie)加工(gong)部(bu)、花園酒店(dian)中廚部(bu)、物(wu)業公司(si)(si)(si)(si)工(gong)程部(bu)、集團辦公室(shi)、龍(long)山(shan)酒店(dian)客房(fang)部(bu)、房(fang)地(di)產公司(si)(si)(si)(si)辦公室(shi)、建筑(zhu)一分公司(si)(si)(si)(si)三區(qu)項目部(bu)、建筑(zhu)一分公司(si)(si)(si)(si)執(zhi)法部(bu)被(bei)評為(wei)(wei)先進部(bu)門；李志寬、崔秀(xiu)山(shan)被(bei)評為(wei)(wei)優(you)秀(xiu)經理人；蘇洪有、梁國飛(fei)等10人被(bei)評為(wei)(wei)優(you)秀(xiu)部(bu)長(chang)；崔尚武、彭玉馨等121名員工(gong)被(bei)評為(wei)(wei)優(you)秀(xiu)員工(gong)。
