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　　本(ben)報(bao)訊 春風(feng)送暖，萬象(xiang)更新。2019年4月(yue)25日，集團在綜合園區辦公大樓(lou)二樓(lou)演(yan)播(bo)廳召開了2018年度股東會(hui)。集團董(dong)(dong)事長崔健(jian)平、董(dong)(dong)事、監事、股東及股東代表(biao)共(gong)200多(duo)人出席會(hui)議(yi)。

　　會上，集團董事長崔健平首先就集團2018年經營情況及2019年經營計劃簡要向參會股東進行了介紹：2018年，通過全體翔順人的共同努力，集團超額完成全年目標，資金利潤情況良好。全年實現營業收入同比增長45%，實現利潤較上年同期增加36.7%。2018年，集團奠基建設翔順筠州小鎮、翔順凌豐新天地，進一步充實南北線房地產布局。同時在云浮、惠州積極布局，進行新的房地產業務拓展。房地產公司順利拿下房地產開發一級資質，集團成為云浮市首家房地產開發及建筑總承包雙一級企業。集團在做好主營業務的同時，積極進行新業務開發和新市場布局，籌建翔順門業公司、入股金水臺等多個重點項目。在夯實集團基礎業務同時，2019年集團將繼續穩步推進戰略布局，持續提升研發、營銷能力，進一步促進集團核心競爭力的加強。
　　此次股東會還審議了《2018年董事會工作報告》、《2018年監事會工作報告》、《2019年翔順控股集團有限公司預算方案》以及《2018年翔順控股集團有限公司利潤分配方案》四項議案。股東就本次股東大會議案進行投票，最終以全票通過了本次股東大會審議議案。
　　翔順集團從2001年開始，進行體制改革，推行內部股份制，逐步實現“全員持股”。這一舉措大大加強員工行動力，讓全員行動起來提升整體管理水平；增加制度執行力，提高員工工作熱情及積極性；增強員工歸屬感及主人翁意識，滿足員工物質與精神上的需求；減少員工流動性，推進形成健康企業文化。
　　翔順集團能夠取得良好的成績，離不開每一位股東的信任和支持。翔順人的精神是團結一致、不怕萬難的精神，全體員工將繼續義無反顧、一往無前，勇敢面對各種壓力與競爭，切實提升產品品質和服務質量，努力控制成本，不斷提升管理水平，大膽開拓創新，攻堅克難、穩中求進。只要翔順全體同仁勠力同心、銳意進取，定能共同開創翔順新的篇章，打造翔順品牌企業，實現“百年老店”發展展望！