本報訊 總經理(li)級(ji)后(hou)備人才培訓班在10月26日(ri)(ri)(ri)成立后(hou)，迅速“開(kai)學”，于11月20日(ri)(ri)(ri)和11月28日(ri)(ri)(ri)先(xian)后(hou)學習了《創新(xin)思維解(jie)決問(wen)題》和《人力資源制度》課程。
20日，由集(ji)團人力(li)(li)資源顧問(wen)王濤老(lao)師主講(jiang)的(de)《創新(xin)思(si)維解決問(wen)題》給(gei)學員們(men)在創新(xin)能力(li)(li)方面展(zhan)現了一個(ge)個(ge)新(xin)的(de)思(si)維視(shi)角。學員們(men)積極聽講(jiang)，并在課后認真完(wan)成老(lao)師布置的(de)課外作(zuo)業。
制(zhi)度學(xue)(xue)習(xi)是學(xue)(xue)員接受(shou)培養的(de)必(bi)修課，以熟悉、了解、探討制(zhi)度的(de)合理性和科學(xue)(xue)性為學(xue)(xue)習(xi)重(zhong)點(dian)。該模塊(kuai)將分成三(san)大塊(kuai)內容進行分段學(xue)(xue)習(xi)。今年(nian)11月(yue)至明年(nian)2月(yue)學(xue)(xue)習(xi)《人(ren)力資源制(zhi)度》，3至6月(yue)學(xue)(xue)習(xi)《財(cai)務制(zhi)度》，7至9月(yue)學(xue)(xue)習(xi)《行政(zheng)制(zhi)度》。
11月(yue)28日上(shang)午，由集團(tuan)(tuan)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)負責人(ren)梁偉(wei)雄(xiong)組織學(xue)員(yuan)(yuan)們進行(xing)《人(ren)力(li)(li)資源(yuan)制(zhi)度(du)》的學(xue)習。梁總(zong)針對集團(tuan)(tuan)現行(xing)的《人(ren)力(li)(li)資源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法》作了(le)(le)(le)詳細講解，讓學(xue)員(yuan)(yuan)們了(le)(le)(le)解訂(ding)立(li)制(zhi)度(du)的目的和意義，明晰制(zhi)度(du)的修訂(ding)執行(xing)要(yao)(yao)求。課(ke)上(shang)，為激發學(xue)員(yuan)(yuan)的活(huo)躍性(xing)，梁總(zong)要(yao)(yao)求學(xue)員(yuan)(yuan)們以小組為單位，討(tao)論(lun)分(fen)析集團(tuan)(tuan)現行(xing)的《集團(tuan)(tuan)行(xing)政級(ji)(ji)別(bie)(bie)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法》，各小組紛紛針對“公司(si)(si)級(ji)(ji)別(bie)(bie)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)”、“管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人(ren)員(yuan)(yuan)職務(wu)和級(ji)(ji)別(bie)(bie)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)”積極發言(yan)，提(ti)出了(le)(le)(le)例如“明確人(ren)力(li)(li)資源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)在集團(tuan)(tuan)中的作用和地位，走專業化(hua)的人(ren)力(li)(li)資源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)道(dao)路(lu)”、“公司(si)(si)級(ji)(ji)別(bie)(bie)的劃分(fen)上(shang)應從(cong)行(xing)業特點、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)難(nan)度(du)、產(chan)值利(li)潤、市場環境等綜合(he)因素考(kao)慮”、“人(ren)才晉升通道(dao)除了(le)(le)(le)行(xing)政管(guan)(guan)理(li)(li)(li)路(lu)線(xian)外要(yao)(yao)考(kao)慮專業技術路(lu)線(xian)的搭建。”
從這兩次培(pei)訓來看，效果較為明(ming)顯(xian)。相信(xin)在(zai)集(ji)團的(de)(de)高度(du)重視下，通過日后高層(ceng)領導的(de)(de)授課和學員的(de)(de)自身(shen)努力，將真正(zheng)培(pei)養(yang)出一批有(you)見(jian)地、有(you)能力、有(you)素質(zhi)的(de)(de)總經理級后備人(ren)才(cai)，為集(ji)團的(de)(de)發展壯大提供有(you)力的(de)(de)人(ren)才(cai)保障。
