本報(bao)訊 2012年(nian)是(shi)集(ji)團產品(pin)品(pin)質(zhi)(zhi)和員(yuan)工素(su)(su)質(zhi)(zhi)“雙提(ti)升”年(nian)。為(wei)更好地落實(shi)人(ren)員(yuan)素(su)(su)質(zhi)(zhi)提(ti)升工作，建筑(zhu)公司結合自(zi)身人(ren)員(yuan)特點并總結了(le)以往的培訓經驗及效果，積極(ji)探(tan)索培訓模式，建立(li)了(le)一個個高率、專業的培訓驛站。
領(ling)導(dao)力(li)提升驛站——管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)是企業發展的(de)(de)骨干力(li)量(liang)。建筑公司總經理(li)龍(long)飛波非常重視人(ren)才培養，著力(li)提升管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)的(de)(de)領(ling)導(dao)能(neng)力(li)及(ji)引導(dao)樹立正確的(de)(de)人(ren)生觀(guan)、價值觀(guan)，開展了一系列提升領(ling)導(dao)力(li)的(de)(de)專業培訓(xun)。如在8月(yue)和9月(yue)的(de)(de)能(neng)力(li)素質培訓(xun)中引入了“頭腦風暴法”，現場以實例操作的(de)(de)學習方(fang)式，氣(qi)氛熱烈，在短(duan)短(duan)十(shi)幾分(fen)鐘就涌(yong)現了百多條設想。
施工(gong)技(ji)術專業提升驛站——現(xian)(xian)場(chang)(chang)施工(gong)管(guan)(guan)理(li)是(shi)建(jian)筑(zhu)公司工(gong)作的(de)主要內容，管(guan)(guan)理(li)人(ren)員專業知識水(shui)平直接影響著產(chan)品的(de)質(zhi)量、項目成本。我們針(zhen)對現(xian)(xian)場(chang)(chang)管(guan)(guan)理(li)日常運用的(de)專業知識如《GB50502-2009建(jian)筑(zhu)施工(gong)組織設(she)計規范》、《廣州市建(jian)筑(zhu)工(gong)程質(zhi)量通病防治(zhi)手冊》等指定專業的(de)技(ji)術人(ren)員進行(xing)授課；同(tong)時我們還結合建(jian)筑(zhu)企業特(te)性在施工(gong)現(xian)(xian)場(chang)(chang)開展了一系列火(huo)災(zai)演練、中暑搶救(jiu)演練、外(wai)出參觀等現(xian)(xian)場(chang)(chang)培訓(xun)。
經(jing)營成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)提(ti)升驛站(zhan)——為(wei)了進(jin)一(yi)步提(ti)升我(wo)們的經(jing)營成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)管(guan)(guan)理人員的管(guan)(guan)理水平(ping)，我(wo)們組建了以經(jing)營經(jing)理、財(cai)務經(jing)理、材(cai)料(liao)主(zhu)管(guan)(guan)為(wei)主(zhu)要講師(shi)的專(zhuan)業(ye)培訓課堂，學習內(nei)容豐富(fu)主(zhu)要包括(kuo)成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)管(guan)(guan)理、材(cai)料(liao)倉庫及成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)報(bao)表(biao)生成(cheng)(cheng)的應用(yong)、定額(e)套(tao)價(jia)(jia)軟件(jian)、NC操(cao)作、工(gong)程造價(jia)(jia)及合同學習等專(zhuan)業(ye)知識。
公司針對(dui)不同崗(gang)位投入了大(da)量(liang)的(de)人(ren)力(li)(li)與物力(li)(li)，致力(li)(li)于培(pei)養(yang)各種專業人(ren)才，組織(zhi)多(duo)種形(xing)式的(de)培(pei)訓課(ke)堂，努力(li)(li)創造條件讓(rang)員工不斷(duan)提升與進步(bu)，讓(rang)許(xu)多(duo)員工快速(su)成長(chang)，尤其(qi)是(shi)給(gei)了一個讓(rang)許(xu)多(duo)剛畢業的(de)年輕大(da)學生們(men)進步(bu)、成長(chang)的(de)社會(hui)大(da)課(ke)堂。
